各教学单位：
为贯彻《河南省职业培训条例》，落实好“人人持证、技能河南”建设工作，根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅关于做好院校类职业技能等级认定机构备案工作的通知》豫人社函﹝2022﹞8号要求，结合我校工作部署，现将职业技能等级认定题库开发工作通知如下。
一、题库开发工作程序
1.各学院“人人持证、技能河南”领导小组常务副组长为题库开发负责人，各职业（工种）技术组成员为主体，负责题库开发具体落实。（时间节点：11月15日前）
2.各职业（工种）对应专业教学责任部门填写《试题开发任务通知单》、校职业技能等级认定中心组织题库开发工作专题培训会，开通学院账号，参与题库开发教师签署《郑州科技学院职业技能等级认定命题保密责任书》；（时间节点：11月20日前）
3.参照各职业（工种）最新版国家职业技能标准（国家职业技能标准查询网址：http://biaozhun.osta.org.cn/）内《理论知识权重表》和《技能要求权重表》完成《认定要素细目表》并报校职业技能等级认定中心；（时间节点：11月30日前）
4.参考教材内容，完成相应职业（工种）各等级理论知识试题、操作技能考核编写试题并录入系统。（时间节点：12月30日前）
5.校职业技能等级认定中心进行“层次属性、题型、难度等级、题目--目标一致性”检测，反馈问题并完成修改完善工作，完成题库建设。（时间节点：24年1月1日-30日）
二、题库建设相关要求
1.试题（卷）数量。学校获批的29个职业（共计43个工种）的四级/中级、三级/高级，每个职业（工种）理论试题数量1000道，实操试卷10套。
2.每个级别理论试题重复率不能超过20%（基本要求部分），操作技能不能出现重复试题。
3.理论知识题库建设。按照《国家职业技能鉴定题库开发指南》要求完成层次结构及比重，依据“层次属性、题型、难度等级、题目--目标一致性”的试题编写步骤及要求完成试题编写，每道题均需明确给出准确答案。
4.操作技能题库建设。
（1）根据国家职业技能标准要求，参照《国家职业技能鉴定题库开发指南》中“操作技能题库”部分要求，完成操作技能试题编写、操作技能考试通知单（考点通知单、考生通知单）、评分表（含评分标准）。
（2）对于国家职业标准中要求操作技能在标准教室考试的职业，以笔试方式考核，并结合本职业特点确定考核题型，比如案例分析、方案策划、模拟题、情景题、计算题、简答题、论述题、制图题等。
（3）每一级别试卷试题数量，以能够涵盖整体操作技
能活动范围和内容为标准，设置适量的试题数量，一般实际操作类以2-3题为宜；纸笔考试类型的以5-10题为宜，每道题均需给出正确的评分依据或参考答案。
三、保障措施
1.资金支持。依据《郑州科技学院考务费发放管理办法》（郑科院〔2023〕28号）文件规定，职业资格考试命题: 命题人员 100元/套，含试题(理论100道)、实操试卷一份、标准答案、评分标准、操作技能考核准备通知单 (考场通知单、考生通知单)。
2.奖励措施。工作中表现突出的组织和个人，各学院可予以相应的表彰及奖励，涉及费用可从各部门校企合作经费中支出。
3.资料支撑。所涉及培训教材、《国家职业技能标准》、《权重表》、《操作技能通知单》等专业内容，由对外合作处培训科支持、协调。
郑州科技学院
“人人持证、技能河南”建设工作领导小组
2023年10月17日
